Nachhaltigkeitsberater/in (m/w/d)

Unternehmensübersicht:
Die Cronus AG ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Golf und Fahrradzubehör und verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit, Modernität und Innovation. Wir suchen einen engagierten Nachhaltigkeitsberater, der unsere Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt, umsetzt und überwacht.

Positionszusammenfassung:
Als Nachhaltigkeitsberater bei der Cronus AG sind Sie dafür verantwortlich, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit in allen Unternehmensaktivitäten verankert ist.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die die Werte Nachhaltigkeit, Modernität und Innovation widerspiegelt.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens in den Bereichen Produktion, Lieferkette und Logistik.
• Verfolgung und Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele und -leistungskennzahlen.
• Beratung des Managements und der Geschäftsbereiche bei der Integration von Nachhaltigkeitspraktiken in ihre Aktivitäten.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsbewertungen und -audits, um Schwachstellen und Chancen zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern, um nachhaltige Lieferkettenpraktiken zu fördern.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsthemen.
• Erforschung und Integration von innovativen nachhaltigen Technologien und Materialien.
• Engagement in Nachhaltigkeitsinitiativen und -netzwerken auf branchenweiter und globaler Ebene.

Qualifikationen:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Nachhaltigkeitswissenschaften, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder -beratung.
• Tiefes Verständnis von Nachhaltigkeitsprinzipien und -best Practices.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Umweltauswirkungen und -leistung.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Nachhaltigkeitskonzepte intern und extern zu vermitteln.
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.